L'Appreciative Inquiry
- soniacompanycoaching
- 27 août 2015
- 1 min de lecture
L'appreciative inquiry permet de sortir le meilleur de la situation : plutôt que de réfélchir en terms de problème, l''équipe réfélchit en terme de solutions. Pour ce faire, il se base sur ce qu'il y a de meilleur, et se tourne de façon très opérationnelle sur le "comment pouvons-nous encore mieux faire ?"
Comentários